3月3日下午，甘肅省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長周麗寧帶隊專程到省應急管理廳共同商討研究全省高危行業(yè)職業(yè)技能提升工作。甘肅省應急管理廳黨委書記、廳長黃澤元主持對接會商會議，省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長何永強，省應急管理廳黨委委員、副廳長乃成龍、洪濤，省消防救援總隊副總隊長張立強及省人社廳、應急廳有關處室負責人參加了會議。
2020年，甘肅省應急廳聯(lián)合人社廳、教育廳、財政廳、甘肅煤監(jiān)局制定印發(fā)了《甘肅省高危行業(yè)領域安全技能提升方案》，將實施安全技能提升行動納入市州政府年度安全生產和消防工作目標任務考核內容，加強跟蹤調度、強化年終考核，壓緊壓實地方政府和有關部門的責任，推動各地制定了實施方案和政策措施，明確了補貼工種和補貼標準、程序。
甘肅省應急廳與人社、財政等有關部門溝通銜接，打通政策屏障，建立工作機制，健全工作臺賬，簡化撥付程序，形成工作合力，推動各項補貼政策落地見效。累計培訓高危企業(yè)班組長9889人，為符合條件的培訓人員落實補貼43.68萬元，大幅提升了班組長的安全意識和技能。堅持高標準、示范性的要求，在張掖、慶陽、蘭州、天水建設了第一批甘肅省安全生產培訓考試示范基地，目前已全部驗收并已正式投入培訓考試。在瓜州、民勤等17個人口較多縣及工業(yè)重點縣布設理論考試點，實現(xiàn)了利企、便民、減輕企業(yè)和從業(yè)人員負擔的目的。
周麗寧表示，近年來，人社部門工作下沉、重心下移，實現(xiàn)了由權力部門到民生部門、審批部門到服務部門的轉變。尤其是去年，克服疫情的不利影響，超額完成了穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的目標任務。下一步要加強相互協(xié)調溝通，建立健全工作機制，整合優(yōu)化培訓資源，共同研究解決安全培訓工作中的重大問題。
黃澤元在座談會商時表示，甘肅省應急管理廳成立兩年多來，按照“圍繞一個中心、實現(xiàn)三大目標、構建六大體系、推進九大工程”的思路，基本完成了省級層面的頂層設計，指揮機制基本理順，安全生產監(jiān)管能力逐步提升，隊伍建設不斷強化，尤其是經受了百年不遇的“8.13”隴東南暴洪災害的嚴峻考驗，安全生產“四項指標”連續(xù)下降，因災死亡人數大幅下降。去年以來，我們按照“抓隱患排查治理、抓安全教育培訓，推動安全技術進步和產業(yè)升級”的工作思路，將高危行業(yè)的安全培訓作為構建“全民安全防災教育體系”的重要內容，建好培訓基地，突出綜合性，體現(xiàn)示范性，提升安全技能，取得了實實在在的成效。今后將進一步加強與省人社廳等相關部門的溝通協(xié)調，共同推進“全民安全防災教育體系”向縱深發(fā)展。
