潛山市堅持以“培訓、培養、提升”為工作主線，以滿足企業、勞動者技能提升需求為重點，大規模開展職業技能培訓行動。去年以來，該市人社部門共完成各項培訓任務5224人，完成培訓目標任務的118.7%。
結合產業抓培訓
為積極引導貧困勞動者參加特色農業產業技能培訓，該市依托“人社服務專員”、幫扶干部和駐村工作隊，在做好貧困勞動者技能培訓需求摸底的基礎上，針對貧困戶特點、學習能力以及實際情況，委托農業推廣中心、農業合作社等機構單位將技能培訓送到田間地頭，送到貧困勞動者身邊，幫助提升勞動技能。同時，鼓勵企業、農民專業合作社和就業扶貧車間等各類生產經營主體吸納建檔立卡貧困戶家庭勞動者就業，開展以工代訓。2020年，該市貧困勞動者技能脫貧培訓就業率達到90%以上。
結合市場抓培訓
該市人社部門緊扣市場需求，針對家政服務、育嬰員、養老護理員等從業人員緊缺現狀，積極與南京、武漢等大型家政服務機構合作，打造“培訓、就業、維權、接送”四位一體家政服務勞務輸出品牌，幫助廣大勞動者實現就近就業和轉移就業。目前，該市家政培訓人員就業率達到100%，育嬰員、月嫂等培訓學員月均工資達到6500元以上。
結合復工抓培訓
2020年，受新冠肺炎疫情影響，為助力企業復工復產和穩定職工隊伍，該市人社部門在嚴格執行疫情防控要求的同時，采用線上線下相結合以及以工代訓等方式，不等不靠推進企業新錄用人員培訓和崗位技能提升培訓，推進援企穩崗舉措，幫助員工提高就業技能，幫助企業穩定職工隊伍。2020年該市落實以工代訓補貼12.84萬元，撥付各類培訓補助補貼資金748萬余元。
依托載體強培養
在常態化開展各類技能培訓的基礎上，該市結合優勢產業、龍頭企業和勞動密集型企業的用工需求，依托技能大師工作室、車間、生產線和省級高技能人才培訓基地等載體建立職業培訓實訓基地，以研修學習、技能競賽和新型學徒制等培訓培養形式，大力開展高技能人才培養工作。去年，該市人社部門以痘姆古陶、王河舒席兩項國家級非物質文化遺產為依托認定技能大師工作室2家，舉辦磨工研修班1期，培養技師12名；開展新型學徒制2期，取得中級證書學員60名。
