為貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業保就業決策部署，推動就業優先政策在湖南繼續強化、聚力增效，湖南省決定延續八方面就業創業扶持政策，突出穩企業、保重點、兜底線。
繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以按規定申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還，對經有關部門認定的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業按70%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織，參照大型企業裁員率標準、返還標準執行。實施上述穩崗返還政策的統籌地區，上年度失業保險基金滾存結余備付期限應在1年以上。
繼續實施以工代訓擴圍政策。對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業并開展以工代訓的，根據吸納人數繼續給予企業以工代訓培訓補貼。對受疫情影響生產經營出現暫時困難導致停工停業的中小微企業組織職工以工代訓的，根據以工代訓人數繼續給予企業以工代訓培訓補貼。各市州根據當地職業技能提升行動專賬資金承受能力，可將受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業企業職工納入以工代訓補貼范圍。
繼續實施困難人員培訓生活費補貼政策。按現有規定，對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員等符合條件人員參加培訓的，在落實培訓補貼的同時，給予生活費補貼。
繼續放寬技能提升補貼申領條件。參保職工取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼。技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。
繼續實施就業見習補貼提前發放政策。支持企業擴大見習崗位規模，對見習期未滿與高校畢業生提前簽訂一年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的，給予見習單位剩余期限見習補貼。
繼續實施失業保險保障擴圍政策。按照2020年當地出臺的擴圍政策措施和相關規定，對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金；對參保不滿1年的失業農民工，發放臨時生活補助。
支持畢業生基層就業和升學入伍。穩定“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模。按國家要求適度擴大碩士研究生招生規模和普通高校專升本招生規模。穩定大學生應征入伍規模和征集比例，突出各級各類學校畢業生征集，拓寬高級技工學校、技師學院畢業生入伍通道。
省人社廳明確，以上政策受理期限截至2021年12月31日。對2020年度已受理、享受期未滿的減負穩崗擴就業政策，可繼續按原政策享受至期滿為止。同時，繼續支持畢業生自強自立、就業創業。對自主創業的畢業生，精準提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。將支持和促進高校畢業生等重點群體創業就業有關稅收優惠政策延續實施至2025年12月31日。靈活就業的高校畢業生參加職工基本養老保險，可選擇靈活的繳費方式。
